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Consulting
Mein Consulting-Ansatz ist fokussiert auf die vielfältigen Facetten einer "strukturierten Personalentwicklung und -gewinnung"
Warum?
Das Gewinnen der "richtigen" Mitarbeiter/innen und Führungskräfte,
das Entwickeln der Menschen und Teams im Unternehmen und
das Einbinden und Binden guter Mitarbeiter/innen in die Unternehmensprozesse und -kultur
... entwickelt sich daher immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
"Strukturierte Personalentwicklung" ist daher ein zentraler Teil der Unternehmensentwicklung und steht somit im Mittelpunkt meiner Arbeit.
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