Veränderung ist allgegenwärtig ...
in jedem Unternehmen, in jeder Abteilung, im Leben eines jeden Menschen … zu jeder Zeit.
Die Dynamik der Veränderung kann ein Segen sein ... muss sie aber nicht.
Jedoch immer ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Wer führt,
- beobachtet, erfasst Entwicklungen und spürt Strömungen in seinem Verantwortungsbereich.
- ist hellwach und gestaltet den Prozess für den Erfolg in der Zukunft.
- nimmt sich Auszeiten, mal eine Stunde, mal einen Tag …
- nimmt andere Perspektiven ein, um letztlich Entscheidungen zu treffen für eine zielorientierte Entwicklung …
- muss ständig Entscheidungen treffen.
Keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung - dass es weiter läuft wie bisher.
„alone at the top“
Mit wem teile ich meine Gedanken? ... mit dem Team? ... mit Kollegen? ... mit Vorgesetzten?
Jede Dimension birgt Unwägbarkeiten und macht verletzlich.
3 Jahrzehnte
Berufs-, Branchen- und vor allem (Führungs-)Erfahrung in sehr großen Unternehmen.
Wir beleuchten Ihre Bedarfsmomente … mal aus einer externen Perspektive ... wir nehmen uns Zeit.
Wir erkennen Ursachen der aktuellen Entwicklungen und ich erarbeite im Anschluss Lösungskonzepte.
Wenn Ihnen meine Ansätze zusagen,
bereiten wir Ihre unternehmerischen Entscheidungen und den Veränderungsprozess vor und ich begleite die Umsetzung.
Gewinnen Sie strategisch relevante Anregungen in wenigen Stunden Ihrer wertvollen Zeit!